Jij weet mensen te prikkelen zodat ze zelf en samen nadenken en naar elkaar duidelijk maken wat ze wel en niet willen. Jij bent de procesbegeleider die werkvormen aandraagt zodat er op een ontspannen en doordachte manier aan resultaat wordt gewerkt. Het proces om (samen) te ontwikkelen staat hierbij centraal.

Jij bent de persoon die met een attente en open houding mensen weet mee te nemen. Daarmee boor je bij mensen weer nieuwe energie en enthousiasme aan om er samen als team weer aan (verder) te werken.

“Ik heb heel prettig en effectief met Sebastiaan gewerkt. Ik heb hem ervaren als een betrokken, deskundige en zeer professionele adviseur/consultant. Met oog voor de grote lijn en tegelijkertijd oog voor details. Met oog voor het proces en ook voor de gewenste output. Met oog voor mensen maar vooral voor de samen met mensen te behalen resultaten. En altijd scherp, doorvragen en alles willen weten! Zo hoort het ook!”

“Sebastiaan is een enthousiaste respectvolle coach. Met een warme, rustige, doch zeer professionele uitstraling en is ontspannen in omgang. Je voelt je zeer snel op je gemak bij hem. Hij is praktisch, resultaat- en doelgericht, dat helpt een team om te groeien. Dankzij zijn coaching, stap voor stap richting teamdoelen heeft hij verschillende teams binnen Siza belangrijke stappen naar zelfsturend / zelforganiserend kunnen laten maken. Samen eigenaarschap pakken op teamprocessen en de inhoud. Kortom een zeer goede coach, van harte aanbevolen!”

“Ik ken Sebastiaan als een gedreven medewerker, die zeer enthousiast met projecten aan de slag gaat. Sebastiaan is plezierig in de omgang, hij kan goed feedback geven en krijgen. Sebastiaan kan mensen goed aan zich binden en weet mensen zeer goed te motiveren. Het management traineeship van Sebastiaan loopt ten einde, hij is toe aan een volgende stap zijn loopbaan.”