Artikelen door Sebastiaan van der Valk

Stichting de Rozelaar

Opdracht stichting De Rozelaar: Teamcoaching In Barneveld bij stichting De Rozelaar mogen bijdragen aan hun organisatieontwikkeling. De Rozelaar heeft het Rijnslands denken omarmd waarbij ‘zelforganisatie’ en ‘verantwoordelijkheden laag in de organisatie’ belangrijke begrippen zijn geworden. Kernwoorden: Teamcoaching zelforganiserende teams Coaching van teamleiders Advisering verandering naar zelforganisatie Resultaat Het project Mijn Rozelaar 2018 heeft cliënten en […]

Boekrecensie Naar een nieuwe mindset, Lut Wyers

Lut Wyers tracht middels het boek ‘Naar een nieuwe mindset’ je te helpen bij het ontdekken van een nieuwe mindset, om zo zaken anders te bekijken en aan te pakken. Dit wordt pakkend uitgelegd middels de twee mindsets: Fixed mindset: “Je tracht voortdurend te doen wat binnen je mogelijkheden ligt. Je vermijdt uitdagingen omdat je altijd intelligent […]

365 VRAGEN – Scheurboek – Wessel Berkman

Normaal gesproken een boekrecensie, maar nu voor de verandering eens een scheurboekrecensie: 365 VRAGEN – Scheurboek – Wessel Berkman. Een soort van scheurkalender, alleen dan zonder data erin. En dat is handig, want dan kan je hem dus elke dag van het jaar aanschaffen en gebruiken! Een nadeel, je kan hem niet eenvoudig ophangen of […]

Boekrecensie ‘FLOW’, Marc Lammers

In het boek Flow – van goed naar goud worden de theoretische inzichten van Mihaly Csikszentmihalyi door Marc Lammers vertaald naar de praktijk en naar teamverband. Mihaly Csikszentmihalyi omschrijft ‘flow’ als “het sterk voelen, alert zijn, het moeiteloos verrichten van werk, het volledig meester zijn en op de top van ons kunnen presteren”. Het begrip […]

Boekrecensie ‘De Corporate Tribe’, Danielle Braun & Jitske Kramer

Anders dan anders; Qua verhalen, qua vormgeving en qua aanpak. En juist daarom inspireert het boek De Corporate Tribe! Over organisatiecultuur, organisatieontwikkeling en veranderingen wordt veel geschreven. Veel van deze literatuur is mij bekend. Dit boek zorgt echter voor een andere en nieuwe bril om te kijken naar organisaties: de antropologische bril. Het boek helpt […]

Boekrecensie ‘De veranderversneller’, Kilian Bennebroek Gravenhorst

Eindelijk iemand die kennis rondom veranderingen bundelt! Een boek vol met praktische en theoretische kennis rondom verandering en veranderen. De Veranderversneller helpt je om vanuit vijf vragen (Waarom? Waartoe? Wat? Hoe? En Wie?) te komen met een veranderverhaal middels het steeds populairder wordende ‘storytelling’. Hierbij wordt rijkelijk gebruik gemaakt van de bestaande kennis en wetenschappen […]