Artikelen door Sebastiaan van der Valk

Boekrecensie ‘Cirkel van verandering’, Steffan Seykens

Blijvend gedrag veranderen in teams en organisaties, daar gaat het boek Cirkel van verandering van Steffan Seykens over. Het boek beschrijft zes factoren die van belang zijn bij het succesvol laten zijn van een cultuur- of gedragsverandering. Vervolgens wordt in het laatste hoofdstuk stil gestaan bij de ‘Intention Circles’, een praktisch werkvorm waarin alle zes […]

Boekrecensie Purple Cow, Seth Godin

Het boek Purple Cow van Schrijver Seth Godin gaat over het buitengewoon zijn van een bedrijf, product en/of dienst. De 4p’s die veelal door marketeers en ondernemers gebruikt worden om hun producten en/of diensten te beschrijven en te onderscheiden, hebben hun beste tijd gehad. Het gaat nu over het echt onderscheidend zijn, echt opvallen. En […]

Boekrecensie Echte kerels doen het anders

Paul van Loon raakt met zijn boek Echte kerels doen het anders de essentie van de uitdaging waar managers, bestuurders en ondernemers momenteel voor staan. Organisaties zullen veelal flexibeler worden en verantwoordelijkheden lager in de organisatie neerleggen. Dit vergt een nieuw type leider, een andere type mens. Er is behoefte aan een nieuw soort decisionmaker, […]

Boekrecensie Stoppen met stapelen, Frans van Loef

Frans van Loef, auteur van het boek Stoppen met stapelen, kijkt met een nieuwe blik naar stapelgedrag in organisaties. Waar veelal de nadrukt wordt gelegd op stapelgedrag bij individuen pakt de auteur het rigoureuzer aan. De auteur gaat met zijn boek in op het stapelgedrag van organisaties. In vijf heldere stappen wordt beschreven hoe je kunt stoppen […]